اصطلاحات کارگزینی

3 اصطلاح مهم در کارگزینی !

حقوق پایه (مزد مبنا)

حقوقی است که با رعایت قانون کار و یا به وسیله عقد قراردادی که مغایر با قانون کار نباشد،برای انجام یک ساعت کار معین و یا تولید ی واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی ، روزانه ،هفتگی و معمولا ماهانه پرداخت می شود.

 

پایه سنوات

پایه سنواتی را می توان بخش حمایتی پایه حقوق نامید که معمولاً برای جبران حداقل دستمزد ، توسط شورای عالی کار ،تصویب و ابلاغ می شود .این بخش از حقوق ،در واقع قسمتی  از حقوق پایه است که معمولاً با حداقل دستمزد جمع و به کارگر پرداخت می شود ،هر چند می توان ان را به صورت چند ماه یک بار یا سالی یک بار نیز پرداخت کرد.

پایه سنوات یکی از مزایای جانبی دستمزد است و تغییر میزان سالانه آن ارتباطی با افزایش دستمزد ندارد

تعلق یافتن پایه سنوات به شاغلین ، منوط به داشتن یک سال سابقه کار در همان شرکت است.

 

مزایا

مبالغی که به جز حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شود ،در جز مزایا محسوب شده و از نظر استمرار در پرداخت به مزایای مستمر و غیر مستمر و  از نظر نوع پرداخت نقدی و غیر نقدی تقسیم می گردد.

  • مزایای مستمر
  • مزایای غیر مستمر

 

مزایای مستمر :مواردی هستندکه در چندین ماه متوالی همراه با حقوق اصلی به کارگران پرداخت می شودو معمولاً در حکم حقوق افراد نیز ذکر می گردند.برخی از مزایای مستمر عبارت اند از :حقو اولاد،حق مسکن،بن کارگری،حق ایاب و ذهاب ،فوق العاده بدی آب و هوا ،محرومیت از تسهیلات زندگی ،محل خدمت ،اشتغال خارج از مرکز ،مشاغل مرزی ، شرایط محیط کار ، نوبت کاری، کشیک و حق جذب .

مزایای غیر مستمر:مواردی هستند که روال پرداخت ثابتی ندارندو ممکن است هر چند ماه یکبار به کارگران پرداخت شود.برخی از مزایای غیر مستمر عبارت اند از : اضافه کار ، پاداش انجام کار ،عیدی ، چاداش آخر سال ، هزینه تهیه لباس ، هزینه های پرداختی بابت درمان و معالجه ، بهره وری ،خسارات اخراج ،فوق العاده مسافرت مربوط به شغل ، باز خرید خدمات ،باز خرید مرخصی.


[section bg=”https:\/\/certificate.hesabdarshid.com//certificate.hesabdarshid.com//hesabdarshid.com/wp-content/uploads/2020/12/footer.png” title=”” padding=”30px” parallax_text=”0″ parallax=”0″ margin=”0px”]
۳دانلود مقاله  اصطلاح مهم در کارگزینی
[/section]

 


 

مقالات مرتبط
tax-reduction

کاهش مالیات چیست؟ از مفهوم تا واقعیت

شاید برایتان سوال باشد که “کاهش مالیات” دقیقاً به چه معناست. آیا این واژه، به
how-to-impress-accounting-employer-in-5-minutes

راز مصاحبه‌های استخدامی حسابداری: چگونه کارفرما را در ۵ دقیقه مجذوب خود کنید؟

یافتن شغل ایده‌آل در حوزه حسابداری، به‌ویژه در بازار رقابتی امروز، نیازمند آمادگی و استراتژی‌های
essential-skills-for-successful-accounting-career

برای موفقیت در حرفه حسابداری به چه مهارت‌های بیشتری نیاز دارید؟

حسابداری به عنوان یکی از ارکان اساسی در هر کسب‌وکار، نیاز به دانش دقیق از
how-to-find-freelance-accounting-jobs

چگونه می‌توانم به عنوان حسابدار فریلنسر کار پیدا کنم؟

دنیای امروز با سرعت به سمت مشاغل فریلنسری حرکت می‌کند و بسیاری از حرفه‌ها به
accounting-prerequisites-for-beginners

آیا برای یادگیری حسابداری نیاز به پیش‌زمینه خاصی است؟

احتمالاً وقتی تصمیم به یادگیری حسابداری می‌گیری، اولین سوالی که به ذهنت می‌رسه اینه که:

دیدگاهتان را بنویسید

ورود و ثبت‌نام
موبایل خود را وارد کنید.

ورود شما به معنای پذیرش قوانین سایت حسابدارشید می باشد.

برگشت
اعتبارسنجی
لطفا کد اعتبارسنجی ارسال شده به شماره موبایل خود را در کادر زیر وارد نمایید.
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
اعتبارسنجی
لطفا کد اعتبارسنجی ارسال شده به شماره موبایل خود را در کادر زیر وارد نمایید.
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد

مالیات برات گیج‌کننده‌ست؟
آموزش صفر تا صد مالیات، ساده و کاربردی
عضو کانال شو و راحت یاد بگیر!